Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 41 год, родился 11 марта 1984
Екатеринбург, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Автовокзал, БотаникаЛангепас
Все районыДиректор магазина, руководитель отдела
100 000 ₽ на руки
Специализации:
- Директор магазина, директор сети магазинов
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 11 лет 6 месяцев
Ноябрь 2013 — по настоящее время
11 лет 6 месяцев
RBT.ru
Екатеринбург
Директор салона
1. Открытие салона с "Нуля" (составление планограммы салона, стройка, отделка, коммуникации, внутреннее и наружное оформление и др.).
2. Договорная работа со сторонними организациями (пожарные, ОВД, СМИ, связь, коммунальщики и др.).
3. Организация приемки товара (прием товара по накладным, составление актов разногласий по факту, безопасность приемки, складирование и др.).
4. Подбор персонала в новый салон (собеседования, отбор, обучение, мотивация и др.).
5. Выкладка товара (мерчендайзинг, оформление паллет, соответствие ценников и др.).
6. Выполнение отчетности о проделанной работе в электронном виде и др.
7. Ревизия (подсчет, сведение, составление актов разногласий и др.).
8. Оперативное стратегическое планирование, анализ конкурентной среды.
9. Планирование бюджета обособленного подразделения.
10. Претензионная работа (прием претензий, ответ на претензии, работа с проблемными покупателями, судебная практика).
Функционал
1. Участие в выполнении стратегических целей Компании и Планах развития СМК.
2. Управление процессом бюджетирования своего подразделения.
3. Постановка целей администраторам и заместителю директора по экономике и контроль их выполнения.
4. Управление работой вспомогательного персонала.
5. Контроль выполнения оперативных целей, поставленных директором филиала.
6. Участие в организации охраны салона и обеспечению работоспособности охранно-пожарной сигнализации.
7. Информирование сотрудников подразделения о всех изменениях, касающихся исполнения ими своих обязанностей.
8. Организация адаптации для вновь принятых сотрудников подразделения.
9. Решение вопросов, касающихся приема, увольнения, перевода, поощрения и наложения взысканий на сотрудников подразделения.
10. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, законов, инструкций и других нормативных актов по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и контроль выполнения их подчиненными.
11. Повышение своего профессионального и культурного уровня, внедрение новых технологий.
2. Договорная работа со сторонними организациями (пожарные, ОВД, СМИ, связь, коммунальщики и др.).
3. Организация приемки товара (прием товара по накладным, составление актов разногласий по факту, безопасность приемки, складирование и др.).
4. Подбор персонала в новый салон (собеседования, отбор, обучение, мотивация и др.).
5. Выкладка товара (мерчендайзинг, оформление паллет, соответствие ценников и др.).
6. Выполнение отчетности о проделанной работе в электронном виде и др.
7. Ревизия (подсчет, сведение, составление актов разногласий и др.).
8. Оперативное стратегическое планирование, анализ конкурентной среды.
9. Планирование бюджета обособленного подразделения.
10. Претензионная работа (прием претензий, ответ на претензии, работа с проблемными покупателями, судебная практика).
Функционал
1. Участие в выполнении стратегических целей Компании и Планах развития СМК.
2. Управление процессом бюджетирования своего подразделения.
3. Постановка целей администраторам и заместителю директора по экономике и контроль их выполнения.
4. Управление работой вспомогательного персонала.
5. Контроль выполнения оперативных целей, поставленных директором филиала.
6. Участие в организации охраны салона и обеспечению работоспособности охранно-пожарной сигнализации.
7. Информирование сотрудников подразделения о всех изменениях, касающихся исполнения ими своих обязанностей.
8. Организация адаптации для вновь принятых сотрудников подразделения.
9. Решение вопросов, касающихся приема, увольнения, перевода, поощрения и наложения взысканий на сотрудников подразделения.
10. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, законов, инструкций и других нормативных актов по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и контроль выполнения их подчиненными.
11. Повышение своего профессионального и культурного уровня, внедрение новых технологий.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Длительное время работаю в области розничной торговли. Опыт в управлении персоналом (30-60 человек) более 3 лет и открытий магазинов с "Нуля", имеются профессиональные награды . Из личных качеств хотелось бы отметить ответственность и целеустремленность. Постоянное стремление к саморазвитию. Требователен к себе и подчиненным. Хороший организатор. Не пугают трудности, стрессоустойчив.. Руководящая должность, розничные/оптовые продажи.
Неоконченное высшее образование
2002
КФЧТИ
мотострелковый
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2015
управление магазином
учебный центр Практикум г. Сургут
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения